01
移民局明文规定
3 年工签的核心条件
✅ 课程等级达标：你完成的必须是新西兰学历框架（NZQF）下的Level 9 硕士课程。无论是通过 Pre-Master衔接硕士，还是凭借多年工作经验直接申请硕士，只要最终读的是 Level 9 等级的硕士课程，就符合这一基础条件。
✅ 硕士阶段学习时长够 30 周：这里需要划重点 ——30 周的时长仅计算硕士课程本身的全日制学习时间，之前读的 Pre-Master、PGDip（研究生文凭）等衔接课程，哪怕时长再长，也不能和硕士课程的时间 “拼起来凑数”。
02
这类情况会让你错失 3 年工签
有些同学因为之前的大专学历相关专业、或者有相关工作经验，在申请硕士时会向学校申请学分减免。
那就会导致最终在新西兰实际就读硕士课程的时间缩短到 20 多周（不足 30 周），这种情况下就无法满足 3 年工签的申请条件了。
如果你的前一阶段课程（比如 Pre-Master 之后的 PGDip）是全日制且学习时间满 30 周，那么可以用 PGDip 的学历来申请毕业后工签，通常能拿到 1 年工签。
03
不同路径的工签情况
✅ 专升硕 / Pre-Master衔接路径
硕士课程≥30周 → 可申请3年工签
硕士课程＜30周 → 按PGDip申请，一般获1年工签
✅ PGDip → 硕士连读路径
硕士阶段≥30周 → 直接申请3年工签
硕士阶段＜30周 → 可用PGDip申请1年工签
✅ Pre-Master或Graduate Diploma路径
这类非学位课程，工签时长通常与学习时间相同，工作要求必须与所学专业相关
04
拿工签只是第一步
雇主担保才是 “留新” 关键
很多同学的目标是通过工签积累经验后，通过雇主担保实现长期留在新西兰。但在这个环节，不少人会因为 “信息差” 踩坑：雇主资质不明，频繁更换雇主，最终不仅浪费了工签时间，还错失了正规的工作机会，其实，优质的雇主资源和专业的本地支持，才是顺利通过雇主担保的核心。
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