来源：新西兰移民局
一、取消 AEWV 和特定目的工作签证
（SPWV）的工资中位数要求
（一）政策解读
从 2025 年 3 月 10 日起，根据 AEWV 和季节性 SPWV 政策招聘工人的雇主将不再受制于工资中位数要求。这意味着，雇主在招聘移民工人时，只需支付不低于新西兰最低工资的薪资即可。目前，新西兰最低工资为每小时 23.15 新西兰元，并将在 4 月 1 日提高到每小时 23.50 新西兰元。这一改变，为雇主提供了更大的薪资灵活性，同时也为移民工人创造了更多的就业机会。
（二）雇主责任
尽管取消了工资中位数要求，但雇主仍需向移民工人支付与新西兰同行同等的工资，即遵循新西兰市场税率。这确保了移民工人的权益，避免因薪资差异而产生的不公平待遇。此外，为工资中位数提供豁免的行业协议将被删除，但提供居留途径的行业协议将继续有效，获得居留所需的工资率
保持不变。
（三）行业影响
取消行业协议后，之前受行业协议覆盖的低于工资中位数的工作岗位，将不再受到上限或签证期限限制等约束，而是与相同技能水平的其他工作享受同等待遇。这将使更多行业能够更灵活地招聘移民工人，促进劳动力市场的多元化发展。
（四）现有 AEWV 持有人
对于当前的 AEWV 持有人，他们应继续根据自己的就业协议和签证条件获得报酬，确保其合法权益不受影响。
二、降低移民工作经验要求
（一）政策调整
从 2025 年 3 月 10 日起，移民的工作经验要求将从 3 年降至 2 年。这一调整，降低了移民门槛，让更多有 2 年工作经验的申请人有机会申请工签，进而开启新西兰的工作和生活之旅。
（二）雇主与申请人责任
雇主仍需对移民工人的工作经验进行核查，确保其满足 2 年的工作经验要求。申请人也需提供相应的证明材料，以证明自己具备所需的工作经验。这一变化，在降低门槛的同时，仍确保移民工人具备一定的工作经验，有助于最大限度地降低剥削风险。
三、简化雇主与社会发展部（MSD）合作
的要求
（一）流程简化
从 2025 年 3 月 10 日起，雇主与 MSD 合作的要求将变为基于声明的要求。雇主需真诚地声明，已向 MSD 发布了较低技能职位（ANZSCO 技能水平 4 和 5）的广告，并面试了可能适合该职位的候选人。同时，雇主需保留相关证据，以备后续可能的审查。
（二）招聘效率提升
这一简化流程，使雇主在招聘过程中更加高效，减少了繁琐的手续和流程，有助于更快地填补职位空缺，提高企业的运营效率。
四、延长特定签证期限
（一）签证期限延长
从 2025 年 3 月 10 日起，新的 ANZSCO 4 级和 5 级 AEWV 的签证期限将延长至 3 年。这一调整，为移民工人提供了更稳定的工作环境，使他们有更多的时间在新西兰积累工作经验，提升自身职业素养。
（二）长期规划便利
延长签证期限，不仅有利于移民工人个人的职业发展，也为家庭的长期规划提供了更多可能性。移民工人可以更安心地在新西兰工作和生活，为未来的发展打下坚实基础。
五、提高抚养受抚养子女的收入门槛
（一）收入门槛提升
从 2025 年 3 月 10 日起，抚养受抚养子女的收入门槛将从每年 43,322.76 新西兰元提高到 55,844 新西兰元。这一调整，反映了新西兰对家庭生活质量的更高要求，确保移民家庭能够更好地支持子女在新西兰的生活和教育需求。
（二）过渡安排
对于在 3 月 10 日之前已持有签证或已提交签证申请的家庭，将继续适用旧的收入门槛。这一过渡安排，保障了已移民家庭的权益，避免因政策变化而产生的不利影响。
六、认可更高的 ANZSCO 技能水平
（一）技能等级调整
随着新西兰移民局从 ANZSCO 过渡到国家职业清单（NOL），部分职业的分类存在差异。为确保申请人不受不利影响，从 2025 年 3 月 10 日起，以下职业将被视为 ANZSCO 技能等级 3：
•厨师（351411）
•宠物美容师（361113）
•犬舍手（361115）
•保姆（421113）
•健身教练（452111）
•脚手架工（821712）
•屠宰场工人（831212）
此外，还有 4 个职位将被认定为 ANZSCO 3 级技能，包括农业和园艺移动式工厂操作员（721111）、挖掘机操作员（721214）、叉车司机（721311）和未分类的移动式工厂操作员（721999）。这些调整，确保了技术工人能够在关键岗位上发挥专业技能。
七、临时签证工作权利的更新
（一）工作权利扩展
从 2025 年 4 月起，临时签证持有人在等待 AEWV 申请结果期间，将享有更灵活的工作权利。具体包括：
•允许 AEWV 申请人在持有任何类型的工作签证或允许在学期内工作的学生签证时申请。
•在计算移民在 AEWV 下的总连续逗留时间时，可以考虑在允许工作的临时签证上花费的时间，以及获得工作到居留途径所需的工作经验
（二）过渡期保障
这一更新，为临时签证持有人提供了更多的工作机会和时间保障，使他们在等待申请结果期间能够继续工作，积累经验，为未来的移民申请增添砝码。
八、工资中位数变化
（一）工资门槛提升
从 2025 年 2 月 28 日起，想要支持伴侣的 AEWV 持有者需达到更高的工资门槛，该门槛将提高到每小时 26.85 新西兰元。同时，父母类别下赞助商的收入门槛将与每小时 33.56 新西兰元的新工资中位数挂钩。这些变化，基于新西兰统计局公布的上一年 6 月季度的时薪中位数，旨在确保移民有经济能力支持伴侣或父母。
（二）经济能力保障
提高工资门槛，有助于保障移民家庭的经济稳定性，确保移民在新西兰的生活质量。同时，这也反映了新西兰对移民经济能力的更高要求，促进移民更好地融入当地社会。
THE END
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