随着2025-2026财年的到来,澳大利亚移民体系迎来一系列重磅调整。新政不仅着眼于吸纳高质量人才,更通过四年制移民规划、配额优化和申请流程升级,为申请人提供更清晰、更稳定的移民路径。其中最值得关注的,是雇主担保类签证(特别是186签证)的政策红利窗口正在全面打开!

随着2025-2026财年的到来,澳大利亚移民体系迎来一系列重磅调整。新政不仅着眼于吸纳高质量人才,更通过四年制移民规划、配额优化和申请流程升级,为申请人提供更清晰、更稳定的移民路径。其中最值得关注的,是雇主担保类签证(特别是186签证)的政策红利窗口正在全面打开!
近日,澳大利亚就业与技能局(JSA)发布重要通知:将正式启动2025年核心技能职业清单(Core Skills Occupation List, CSOL)的审查与公众咨询程序。这一动向意味着,未来一年内澳洲雇主担保签证的职业准入要求很可能迎来重大调整。如果您正在规划通过雇主担保途径移民澳洲,当前阶段将成为不容错过的“关键窗口期”。
在全球众多移民国家中,新西兰一直以高福利、高生活质量、友好包容的社会环境,成为许多工薪家庭向往的国度。尤其在《2025全球生活与工作平衡指数》(Global Life-Work Balance Index)中, 新西兰连续第三年位居全球第一,被誉为“追求平衡的最佳选择”。 那么,为什么越来越多普通家庭选择移民新西兰?除了绝佳的自然环境与社会氛围,更因其高度人性化的移民政策——尤其是专为技术人才设计的绿色清单和硕博学历的直通车——六分制通道。
作为传统高福利国家,新西兰一直是许多人向往的移民目的地。在众多移民路径中,有一条“隐藏快车道”——它审批快、门槛清晰、海外可直申,尤其适合有一技之长、但学历未必顶尖的技能人才! 这就是近年来备受追捧的:新西兰绿名单移民(Green List)。
想低成本、短时间实现“新西兰梦”?当前人口缺口正带来政策红利期,抓住机会就能高效移民!今天为大家揭秘一条高性价比路径——通过“六分制”政策,结合硕士学历与工作经验,快速拿身份!
当“移民”逐渐从少数人的冒险转变为许多家庭的未来选项时,新西兰以其优质的生活环境、健全的社会福利以及较为开放的移民政策,吸引了越来越多人的目光。特别是其推出的“绿名单”与“6分制”政策,被许多人视作通往移民的“快捷通道”。 然而,“快速”并不等于“普适”。这两项政策背后所隐藏的申请逻辑、适合的对象以及那些容易被忽略的细节,究竟有哪些?本文将为您一一拆解。
随着全球移民政策日益收紧,许多大龄申请者在传统技术移民通道中屡屡受限。然而,新西兰推出的全新“6分制技术移民政策”,为35岁以上、有技能、有经验的申请人提供了另一条移民通道,被誉为“大龄移民的福音”。
8月21日,澳洲移民局悄然发放新一轮189独立技术移民邀请,众多申请人收获惊喜。下面,让我们一起来解读此次邀请放出的信号吧。
当考虑移民至南半球时,澳洲和新西兰常常成为热门选择。这两个国家不仅地理位置相邻,在移民政策方面也存在一定共性——都与当地工作机会紧密绑定,并为符合条件的海外移民提供永久居留权身份。 那么,澳大利亚PR与新西兰PR究竟哪个更容易获取?两者有何区别?该如何选择?本文将为您详细解析。
近年来,澳洲凭借高福利、优质教育、宜居环境和强劲的就业市场,成为全球移民的热门目的地。然而,传统技术移民分数居高不下,让许多申请人望而却步——难道普通人就无缘澳洲绿卡了吗?
今日起,新西兰移民局正式实施技术移民重大调整——工资门槛上升至每小时33.56纽币(约合每小时人民币144元),同时绿色清单“工作转居留”通道新增10个制造业紧缺职业! 此次改革直指劳动力市场缺口,为高技能人才铺平移民快车道,究竟哪些职业被“点名”利好?新标准下如何规划移民路径?一文带你明晰重点!
新西兰——一个反焦虑生活的样本之地正在敞开大门,欢迎专业人才在这里寻找理想生活。随着国内劳动力的短缺,新西兰推出了一个绿名单移民项目,为特定行业人才开辟了快速通道。
在传统的移民国家中,很多国家都要求每隔一段时间续签一次且要在当地居住的时间满足要求。比如,美国要求每年至少要在当地居住半年,也就是183天,加拿大和澳大利亚都要求五年内住满两年。但是,假如你拿到了新西兰的永久居民签证,那就是终生签证,这并不会因为你在国内生活工作而取消。
告别35岁焦虑,澳洲为你打开职业黄金期:揭秘一步到位拿绿卡的186雇主担保!
当孩子在新西兰的土地上发出第一声啼哭,除了初为父母的喜悦,许多华人家庭的思绪已悄然飞向另一重现实:这个小生命将拥有怎样的身份?新西兰护照和中国护照能否兼得?未来如何在中新两国间自由行走?今天,我们将拨开迷雾,厘清那些至关重要却极易混淆的规则。